El 16 de julio hay elecciones para renovar la conducción del gremio municipal, que actualmente dirige Daniel Troncoso..
Hablamos con Horacio Giménez candidato a Secretario General y Angélica Acosta candidata a la Secretaria de Previsión Social por la lista 22 Multicolor, opositora al oficialismo que se presenta en estas elecciones.
¿Cuál es la situación de los trabajadores municipales en cuanto a sueldo y condiciones de trabajo?
H. Giménez: “Los trabajadores municipales de La Matanza estamos viviendo una situación gravísima por el nivel de nuestro salario y por las condiciones de trabajo. Cerca del 905 de los trabajadores tenemos salarios por debajo de la canasta de pobreza y queremos revertir esta situación para que podamos tener un sueldo digno”.
¿Cuáles son las demandas principales de los municipales, además del salario?
“Primero es urgente una recomposición salarial para todos los trabajadores y las trabajadoras para que el sueldo les resuelva sus necesidades básicas. Esta situación de sueldos de indigencia en nuestro municipio viene desde hace años, por eso decimos que pareciera que la reforma laboral aquí arrancó hace años, Estamos en un municipio donde sus autoridades hablan de justicia social pero los municipales no la vemos todavía por el nivel de explotación a que estamos sometidos. Por eso es prioridad para nuestra lista lograr esta recomposición salarial que estamos exigiendo al intendente Fernando Espinoza.
En segundo lugar, necesitamos más personal para cumplir con nuestras tareas, estamos sobrecargados. Se requiere nombramientos en las distintas áreas. Necesitamos que se implemente el Convenio Colectivo de Trabajo: incorporar a planta permanente a los compañeros y compañeras con contratos precarios, durante años como monotributistas, recuperar el porcentaje de antigüedad, etc. En el curso de los años venimos perdiendo conquistas. Y hasta ahora nuestro sindicato no se pone al frente de la lucha por estas demandas”.
Desde el municipio, a veces se da como respuesta que faltan recursos para satisfacer esos reclamos ¿Qué piensan ustedes, están los recursos?
“Claro que están los recursos necesarios. Hoy hay un plazo fijo de miles de millones de pesos, está la coparticipación, las tasas municipales, etc. Es responsabilidad del ejecutivo municipal conseguir los recursos para jerarquizar el salario y las condiciones de trabajo de los municipales. Hay cerca de 8 mil trabajadores municipales y gran parte de ellos están precarizados. Y aquí esta nuestro enojo con la actual conducción del sindicato que permite que siga existiendo esta situación. Por eso nuestra pelea es, y lo vamos a hacer también si accedemos a la conducción del sindicato, que se implemente la ley 14656 que indica que al año de ingreso los trabajadores tienen que tener la estabilidad laboral. Estamos perdiendo la Carrera Municipal, frente a estas formas precarias de trabajo”.
¿Qué ocurre en cuanto a los jubilados y jubiladas?
A. Acosta: “Toda esta situación de precariedad, contratos en negro, monotributos, reiterados bonos en lugar de aumentos de sueldo al básico, repercute negativamente sobre los jubilados municipales, porque nuestro sueldo depende del nivel de ingreso de los activos; los aumentos a las diferentes categorías tiene que ir en blanco y al básico, los bonos no entran en el básico y así nuestro sueldo siempre está a la baja. Además a los jubilados nos pagan con atraso, por ejemplo hubo un aumento del 15% en marzo que todavía no hemos cobrado. El ejecutivo municipal hizo una tranza con el gobierno provincial cuando estaba María Eugenia Vidal, para pagar los aumentos a los 3 meses. Se da el caso de que hay jubilaciones que tardan años en salir, de hasta 7 años de demora. Las jubilaciones demoran y mientras nos dan un adelanto como una prejubilación y sobre eso nos cobran intereses durante el tiempo que dura el trámite. Hay errores en las liquidaciones con el reconocimiento del título o el cargo en las funciones, protestamos, lo han reconocido pero no hacen efectivo el pago”.
¿Cuál es el promedio de ingresos de un jubilado municipal en La Matanza?
“Existen sueldos de menos de 300 mil pesos, mucho menos que la mínima de los jubilados de ANSES, pero nosotros no tenemos bono. Hemos solicitado que nos atienda el intendente pero nunca lo hizo. Sí lo han hecho funcionarios de segunda línea pero no nos han dado satisfacción a los reclamos que les presentamos. Hemos reclamado al sindicato y también en reuniones con el IPS, pero no nos dan bolilla”.
H. Giménez. “Solo se acuerdan de los jubilados cuando tienen necesidades de los votos. Por nuestra parte hemos golpeado muchas puertas para lograr mejorar la situación de los jubilados municipales, Consultamos con abogados especialistas en los temas previsionales y del IPS, fuimos al IOMA, la obra social, pero lo que vemos es que no hay voluntad política para agilizar los trámites jubilatorios y correr todas las trabas burocráticas”.
Si bien falta casi un mes para las elecciones ¿cómo creen que van a poder desarrollar la campaña electoral? ¿Entienden que van a estar los espacios parar recorrer y la libertad de hacerlo?
“La campaña es desigual. La mayoría de nosotros somos del sector salud pero siempre hemos convocado a todos los otros sectores para luchar por el aumento salarial y demás reivindicaciones. Digo desigual, porque somos trabajadores reales con tareas todos los días y se nos limita para salir a hacer recorridas, tenemos que solicitar permisos, usar artículos o en los francos, muy diferente a lo que el oficialismo otorga a su lista que pueden salir para todos lados y no están condicionados por estar al frente de un puesto de trabajo como es en el caso de salud.
En general los compañeros nos reciben bien, porque hablamos con ellos de igual a igual, compartiendo las vicisitudes que tenemos como no llegar a fin de mes, deudas, problemas para pagar el alquiler o tener que ir a un comedor popular en algún momento”.
¿Qué entienden que hay que cambiar en el funcionamiento del sindicato para hacerlo más representativo de los trabajadores y trabajadoras municipales?
A. Acosta: “En primer lugar que deje de ser dependiente del intendente, que no sea una secretaría del Intendente Fernando Espinoza. El actual Secretario General, Daniel Troncoso, nunca le hizo un paro al intendente. Un sindicato independiente del poder político. Y que todos podamos opinar libremente”.
H. Giménez: “Los trabajadores tenemos que tener el derecho de saber las cosa que se tratan mediante la realización de asambleas permanentes de delegados, elección de delegados en todos los lugares de trabajo, funcionamiento real de la orgánica del gremio, renovar las secretarías que estén realmente activas, escuchando a todos los municipales. Que haya verdaderamente democracia sindical. Que se termine el patoterismo, los aprietes, presiones o que se saque o rompa los carteles como nos sucede a nosotros”.
Suscribite a nuestro canal de PULENTA STREAM
Youtube – Instagram
Te Puede Interesar:
https://www.instagram.com/diarioncomatanza
https://facebook.com/diarionco
