El delegado sindical de la Central Nuclear Atucha denunció persecución laboral, intentos de disciplinamiento gremial y una medida cautelar que le impide ingresar a su lugar de trabajo. Asegura que las sanciones en su contra buscan frenar la organización de los trabajadores y las críticas al rumbo del sector nuclear.
El trabajador de la Central Nuclear Atucha y delegado sindical Mariano Saleh denunció en el programa No Te Duermas de Pulenta Stream que atraviesa una situación de persecución laboral vinculada a su actividad gremial y a sus cuestionamientos a las políticas impulsadas por el Gobierno nacional para el sector nuclear.
Según relató, el conflicto alcanzó un nuevo nivel cuando intentó ingresar a la planta y descubrió que tenía prohibido el acceso. “El viernes quise ingresar y el molinete me dio rojo. Me pidieron que esperara y personal de Recursos Humanos se acercó con una medida cautelar que me impedía entrar. No había recibido ninguna notificación previa. Fue una forma de intentar humillarme”, afirmó.
Saleh explicó que la medida se suma a un sumario administrativo que solicita su despido y que, según sostiene, estuvo marcado por irregularidades desde el comienzo. “Todo fue extremadamente rápido. No me dejaron presentar una defensa adecuada. Hay una clara intención de sacarme de la planta porque estamos organizando sindicalmente a los compañeros en un espacio que no pueden controlar”, aseguró.
El delegado remarcó que en sus 14 años de trabajo en Atucha nunca recibió sanciones laborales y que participó en tareas clave para el funcionamiento de la central.
“Fui parte de la puesta en marcha de Atucha II y también de la reparación de la planta cuando sufrió un inconveniente inédito. Nunca tuve sanciones. Ahora me quieren silenciar por mi actividad política y sindical”, sostuvo.
De acuerdo con su versión, la empresa no encontró elementos vinculados a su desempeño laboral y recurrió a publicaciones realizadas en sus redes sociales para justificar el avance del sumario. “Empezaron a revisar mis redes y utilizaron algunos tuits fuera de contexto. Lo que denunciaba era el vaciamiento del sector nuclear y la designación de funcionarios que, a mi entender, buscan avanzar hacia la privatización. Utilizar esas opiniones para despedirme es un intento de disciplinamiento”, expresó.
Saleh considera que el caso excede su situación personal y busca enviar un mensaje al conjunto de los trabajadores. “Quieren sentar un precedente para que nadie cuestione a la gerencia ni a las autoridades. Están usando el poder del Estado contra quienes se oponen a sus políticas”, afirmó.
En relación con su actividad gremial, explicó que actualmente integra ATE luego de haber dejado Luz y Fuerza Zona del Paraná. Según denunció, tanto él como otros representantes sindicales fueron expulsados de esa organización.
“Me expulsaron para impedir que renovara mi mandato como delegado y facilitar mi despido. También expulsaron al secretario general y al secretario adjunto. Hay una clara connivencia entre sectores de la empresa, el Gobierno y algunos dirigentes sindicales”, señaló.
Actualmente, el trabajador permanece bajo un régimen de teletrabajo que considera incompatible con sus funciones habituales. “Mi trabajo consiste en realizar mediciones y tareas presenciales dentro de la planta. Que me asignen teletrabajo es un absurdo”, sostuvo.
Mientras avanza una apelación judicial, Saleh aseguró que cuenta con el respaldo de legisladores, sindicatos y organismos de derechos humanos que reclaman la revisión de la medida cautelar. “La resolución está apelada ante la Cámara de San Martín. Vamos a seguir peleando para recuperar mi puesto porque esto es un mamarracho jurídico”, afirmó.
Finalmente, advirtió sobre la situación que atraviesan los trabajadores del sector nuclear.
“La situación económica es crítica. Hay compañeros con problemas de salud mental, cuadros de depresión y familias endeudadas. Muchos tienen las tarjetas de crédito al límite por la crisis económica”, concluyó.
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