La propuesta fue elaborada por la ONG ELA y UNICEF con el propósito de alertar sobre la necesidad de contar con un sistema integral de cuidados de las infancias entre madres y padres.
Ante los casos de familias con hijos e hijas pequeños, una de las preocupaciones que surgen entre las madres y padres tiene que ver con cómo organizar el cuidado de las infancias a la hora de combinarlo con el horario laboral.
En este contexto, además, se suma la problemática económica en los casos en que las madres y padres de los y las menores no trabajan en relación de dependencia por lo cual se complejiza el tema de las licencias pagas.
En ese sentido y vinculado a la información a la que pudo acceder Diario NCO, la ONG Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) y UNICEF, lanzaron la campaña #DerechoAlCuidado para advertir sobre la disparidad que existe en las cargas de tarea de cuidado entre padres y madres.
Precisiones de la iniciativa
En lo que respecta al propósito de la campaña, las organizaciones encargadas de llevarla a cabo enfatizaron que “el objetivo es instar a las y los legisladores a que incorporen en la agenda parlamentaria la necesidad de contar con un sistema integral de cuidados y una reforma del esquema de licencias parentales”.
“La campaña busca que las políticas públicas contemplen la desigual distribución del trabajo de cuidados para brindar herramientas de inclusión en el empleo remunerado de calidad”, añadieron los organismos.
En línea con lo expuesto, tanto ELA como UNICEF señalaron que el objetivo implica: “Poder reducir las brechas de género y socioeconómicas, y asegurar el derecho a un cuidado de calidad de niñas, niños y adolescentes”.
Datos y estadísticas
En relación a la problemática que motivó la campaña, el informe presentado por las instituciones involucradas arrojó que “en Argentina, solo el 19 por ciento de niños y niñas de 0 a 3 años acceden a un sistema de cuidados o educación, según la Encuesta Nacional de Niñas, Niños y Adolescentes (MICS) 2019-2020”.
“Actualmente, además, la mitad de los y las trabajadores del país no cuenta con licencias parentales por no encontrarse en relación laboral de dependencia, como es el caso de los y las monotributistas, trabajadores autónomos o informales”, advirtió la investigación
En ese sentido, el reporte elaborado por ELA y UNICEF informó: “Entre quienes cuentan con licencia por maternidad paga, la legislación no contempla maternidad por adopción, nacimientos múltiples, de pretérmino o de hijos e hijas con discapacidad”.
Asimismo, y en sintonía con lo planteado, el escrito agregó que “en el caso de los padres, sólo cuentan con una licencia de dos días corridos que tampoco prevé los casos mencionados anteriormente”
Cuidados y desigualdad de género
Por otra parte, las instituciones citadas alertaron sobre la incidencia de la problemática analizada en la desigualdad de género y señalaron en el informe: “Las tareas de cuidados recaen mayormente sobre las mujeres y a nivel nacional, antes de la pandemia, las mujeres realizaban en promedio el doble de horas diarias que los varones en estas tareas”
“Durante la pandemia esta situación se intensificó aún más, siendo las mujeres quienes asumieron mayormente las tareas de cocina (79 por ciento), limpieza (77 por ciento) y apoyo escolar de chicos y chicas (78 por ciento) en los hogares”, citó el informe según las encuestas rápidas 2020-2021 realizadas por UNICEF en hogares con niños, niñas y adolescentes.
Al respecto y para finalizar, como parte de la campaña, ELA y UNICEF publicaron una serie de puntos a considerar para incorporar un sistema integral de cuidados y reformar el esquema de licencias”.
En ese sentido hicieron hincapié en “contemplar la diversidad de las familias, la financiación necesaria para alcanzar una distribución equitativa de los cuidados y los casos de niños y niñas que, por distintas razones, requieren mayores cuidados en los primeros meses de vida, entre otros puntos”.
Fuente fotografía: unicef.org.ar
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