Según el informe al que accedió Diario NCO, los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) evidenciaron un deterioro sostenido en la estructura laboral y empresarial del país durante los primeros dieciocho meses de la gestión del Gobierno actual.
Por Florencia Belén Mogno
Durante los últimos meses, el mercado laboral argentino se vio atravesado por una dinámica marcada por la reducción de la actividad productiva, la contracción del consumo y la baja sostenida en el nivel general de empleo formal.
Las señales provenientes de la macroeconomía, sumadas a los cambios regulatorios impulsados por el Gobierno nacional, delinearon un escenario en el que la estructura empresarial mostró señales de debilidad, con especial impacto en los sectores vinculados al movimiento de mercancías, los servicios y la obra pública.
En ese contexto, el análisis de las variables laborales se volvió central para comprender la profundidad de las transformaciones que atravesó el país. Las cifras oficiales de la SRT mostraron un deterioro que no sólo explicó la pérdida de puestos de trabajo, sino también la disminución del número de empleadores activos.
Este retroceso afectó tanto a actividades de alto volumen como a ramas que tradicionalmente funcionaron como motor de la ocupación, especialmente aquellas asociadas al transporte, la construcción y ciertos segmentos de la administración pública, donde la reducción de personal evidenció los límites del proceso de ajuste planteado por el Gobierno.
En este escenario, el informe al que accedió Diario NCO analizó la evolución de trabajadores y empleadores registrados entre noviembre de 2023 y agosto de 2025 a partir de los datos publicados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Análisis e investigación
El documento reconstruyó la dinámica laboral durante los primeros dieciocho meses de gestión de Javier Milei y permitió establecer con precisión el comportamiento de los distintos sectores productivos, así como la magnitud del impacto sobre empresas de diferente tamaño.
Según el documento, la cantidad de empleadores se redujo en 19.164 casos durante el período analizado. La caída equivalió a casi treinta empresas menos por día, lo que expresó un ritmo de contracción sostenido que afectó al conjunto del sistema productivo.
En términos absolutos, el sector más golpeado fue “Servicio de transporte y almacenamiento”, que registró la desaparición de 4.685 empleadores. El informe señaló que esta actividad también encabezó el retroceso en términos relativos, con una disminución del 11,9% del total de sus empleadores.
En relación con el empleo registrado, el documento indicó que se perdieron 276.624 puestos de trabajo en unidades productivas, lo que representó una caída del 2,81%, equivalente a más de 432 puestos menos por día.
El sector más afectado en valores absolutos fue Administración Pública, que acumuló una reducción de 86.982 trabajadores, mientras que la construcción lideró la caída porcentual, con un retroceso del 16%, un indicador que confirmó el impacto del freno a la obra pública en el empleo formal.
Mundo laboral: datos y abordaje teórico
El informe señaló además que la reducción de empleadores se concentró casi por completo en las empresas de hasta 500 trabajadores. Estas firmas explicaron el 99,63% del total de la caída, con 19.094 empresas menos. En cambio, las empresas de más de 500 trabajadores sólo representaron el 0,37%, con 70 casos.
En ese sentido, el documento remarcó que, a pesar de la mayor resistencia estructural de las grandes compañías, estas también experimentaron retrocesos que acompañaron la tendencia general del mercado.
Al analizar la caída del empleo registrado según el tamaño de las unidades productivas, el informe determinó que la expulsión de trabajadores se volvió más pronunciada en las empresas de mayor porte. Las compañías con más de 500 trabajadores explicaron el 68,15% de la pérdida total de empleo, con 188.525 trabajadores menos.
En contraste, las empresas con menos de 500 trabajadores redujeron su dotación en 88.099 casos, lo que representó el 32% del total. En términos porcentuales, el documento destacó que las grandes empresas pasaron de 4.782.973 trabajadores registrados a 4.594.448, mientras que las firmas de hasta 500 trabajadores disminuyeron su empleo de 5.074.200 a 4.986.101.
A lo largo del informe, la SRT aseguró que las cifras permitieron dimensionar el alcance del retroceso laboral y empresarial durante el período analizado. También sostuvo que las tendencias observadas se distribuyeron de manera transversal en los distintos sectores, aunque con afectaciones diferenciadas según el tipo de actividad y el tamaño de las firmas.
La combinación de caída de empleadores, contracción del empleo formal y retroceso en áreas clave del aparato productivo delineó un cuadro general de debilitamiento que condicionó la recuperación y que dejó al mercado laboral con menor capacidad para absorber nueva demanda de trabajo.
Finalmente, el documento destacó que la evolución de los indicadores deberá ser analizada en los próximos meses para determinar si las tendencias negativas continuarán, se estabilizarán o comenzarán un proceso de reversión.
Sin embargo, la evidencia relevada hasta agosto de 2025 mostró que el mercado de trabajo atravesó un período de profundo deterioro, con impactos estructurales sobre la composición empresarial y sobre las posibilidades de generación de empleo en el país.
Fuente fotografías: CEPA.
Te Puede Interesar:
https://www.instagram.com/diarioncomatanza
https://facebook.com/diarionco