
Desde el lunes 3 de diciembre, los trabajadores de la empresa Interpack, situada en Temple al 2700 de Lomas del Mirador, tienen tomada la fábrica porque denuncian que once empleados fueron despedidos sin motivo en el marco de un plan de vaciamiento. En ese contexto, el cesanteo de trabajadores también incluyó algunos retiros voluntarios y otras desvinculaciones.

En la mañana del lunes pasado el grupo Zupan, que lidera el mercado local de packaging y cuenta en la Argentina con dos plantas, comunicó once cesantías en el marco de un plan de ajuste que viene desarrollando la firma. Según dijeron los delegados de la empresa, todos los despedidos son trabajadores de “mucha antigüedad e inobjetable desempeño”.
Vaciamiento encubierto
La decisión forma parte de lo que consideran un “vasto plan de reestructuración” que ya comenzó previamente a través de retiros voluntarios y desvinculaciones como así también jubilaciones que no fueron reemplazadas. Ante esto, los empleados resolvieron un paro de actividades y la ocupación de la planta 1. Según un comunicado de los delegados de la empresa que también cuenta con plantas de producción en Brasil y en Chile, este cuadro refleja un “vaciamiento apenas encubierto”.
Miguel Bravetti, delegado general de los trabajadores señaló que además “pretenden eliminar al personal con antigüedad, vulnerar el convenio colectivo y quebrar la organización sindical de base”. A pesar de que la firma hizo una presentación judicial por la toma, los operarios aseguran que mantendrán el paro por tiempo indeterminado y sostendrán la ocupación hasta revertir la decisión.

De acuerdo a lo que manifiestan los trabajadores y delegados de la empresa, el vaciamiento de esta firma se ampara en la política general del Gobierno y en la complicidad del ex Ministerio de Trabajo (tanto de Nación como de provincia), que ha actuado a favor de la empresa en numerosos conflictos. El paro y la permanencia continuarán hasta lograr la reincorporación de los despedidos.
La última asamblea se llevó a cabo el último viernes donde se ratificó la toma y en acampe en las instalaciones de la planta y se ha armado una especie de cadena de solidaridad con otros trabajadores en lucha, tales los casos Siam, Belgrano Norte, etc., y en particular, al acampe que el Polo Obrero protagonizó junto a otras organizaciones sociales.
Otras denuncias
Tras la reunión del último viernes, Emanuel Ortiz, delegado de la Comisión Interna de la planta Interpack 1 de Lomas del Mirador, e integrante de la lista Naranja gráfica, fue quien se refirió a la situación en la planta y denunció que entre los despedidos figuran “dos compañeros que están con parte de enfermo, uno internado y otro por ART, que nos parece lo más grave porque es algo a lo que nunca se atrevió la empresa”

“En la otra planta también despidieron a once compañeros. Por otro lado, hace tiempo que venimos denunciando tanto al Ministerio de Trabajo de provincia como al de Nación, el achicamiento de la planta. Tuvimos un conflicto en el 2014, con más de 15 días de huelga, realizamos varios cortes en la rotonda de San justo donde hemos tenido el apoyo de los compañeros Madygraf que siempre estuvieron con nosotros”, recordó el delegado.
Y rememoró que “el reclamo era por la incorporación de personal, ya que estábamos viendo que la empresa tenía la intención de seguir reduciendo el plantel al no cubrir los puestos de los compañeros que se fueron jubilando. Gracias a la lucha hemos tenido casi 15 años sin despidos en la planta, luego de un conflicto también largo en el 99/2000 despidieron a tres compañeros”.
En cuanto a cuáles son los argumentos de la empresa, Emanuel Ortiz señaló que “hablan de crisis, pero está claro que no es ninguna crisis. Si bien la industria gráfica a nivel nacional está en retroceso, no pasa lo mismo con la rama del packaging, que es lo que hacemos nosotros en esta planta.
Tenemos muchos clientes importantes que siguen vendiendo y comprando acá los empaques, son empresas número uno del país y alguna en el mundo”.
“El grupo dueño de Interpack durante los últimos 10 años ha comprado plantas en Brasil, en Chile, y acá en la Argentina compraron una planta de envases flexibles. Así que no estamos hablando de una Pyme que está en crisis. Por eso para nosotros los despidos son injustificados”, amplió el representante de los trabajadores.

Finalmente y respecto a cómo cree que va a evolucionar el conflicto, el delegado dijo que “sabemos también que la intención de la empresa y del Ministerio de Trabajo es llamar a la conciliación obligatoria, porque hay varias entregas importantes que hacer entre hoy y mañana y pretenden aprovechar eso” y añadió: “Sabemos que el Ministerio juega a favor de la patronal”.



