San Justo
El Secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza, Rubén Ángel Paulillo, dialogó en exclusiva con NCO respecto a las negociaciones que se están dando con el ejecutivo municipal referido al aumento salarial, las condiciones de trabajo y los conflictos gremiales con los que finalizó el 2011.
Al inicio de la charla, no pudo estar ausente el tema de la partida de Roxana Lafico Guzzo; Rubén Paulillo aseguró que “La perdida de Roxana la vivimos con una gran pena, ella fue compañera que estuvo en nuestro gremio y trabajó, en los inicios, con Juan Carlos Sluga y con Camilo Torres. Es un gran dolor para todos los compañeros municipales”.
“Nosotros, desde la semana pasada estamos hablando con el ejecutivo matancero y la planteamos que veíamos la necesidad de un incremento salarial” afirmó el Secretario adjunto del STMLM y agregó que “Aparte del aumento de salarios, hemos planteado el tema del porcentaje por antigüedad, dado que desde el año 1996 nos recortaron la antigüedad donde teníamos el 5% por año y por la Ley 11757, se nos bajó al 1%. Estamos dialogando por el aumento de salarios, la antigüedad y activar la Junta de Calificaciones, que hace bastante tiempo esta parada y no salen los cargos. También planteamos el tema de la planta permanente para los compañeros, porque tenemos 850 compañeros afiliados al sindicato sin planta permanente y, también queremos abordar el tema de la reposición de gente en los lugares de trabajo, que se jubilan o fallecen y el cargo queda vacante; esto implica una sobrecarga de trabajo para el resto de los compañeros”.
“Por ahora el dialogo esta abierto y tenemos que volver a juntarnos” sostuvo Paulillo y comentó que “Iban a transmitirle al Sr. Intendente nuestras inquietudes y a partir de ahí, nos sentaremos a negociar, esto es un ida y vuelta, no queremos hablar de porcentajes hasta que nos sentemos a hablar con el Intendente”.
Al finalizar el 2011, el municipio enfrentaba varios conflictos gremiales con los trabajadores municipales, como los del Banco de Cuentas, el personal de Salud; al respecto, Paulillo manifestó que “Todos esos conflictos están dentro de estás negociaciones, dado que lo veníamos tratando con las diferentes secretarias. Nosotros hicimos nuestro planteo y esperamos la contestación al mismo”.
Rubén Paulillo explicó que “Nuestro objetivo es resolver los conflictos que tengamos con el municipio y seguir trabajando para todos los compañeros municipales. Esperemos que esté sea un buen año y que las respuestas a nuestras inquietudes sea buena para todos los compañeros municipales”.
