El viernes por la mañana
El viernes por la mañana los trabajadores de la ex Jabón Federal escribieron un nuevo capítulo en su reclamo por el aumento de sueldo y pase a planta de terciarizados.
Por: Nicolás Spalek.
Ante la “falta de respuesta” por su demanda, más de cien trabajadores cortaron nuevamente desde las seis y media de la mañana durante poco más de 3 horas el acceso y egreso de transportes a Alicorp (ex Jabón Federal).
“Las negociaciones con la cámara empresaria están sumamente retrasadas, comenzaron en mayo y aún no existe un principio de acuerdo” declaró el delegado de los trabajadores Luis Giordano.
Los jaboneros están reclamando desde hace 6 meses un aumento de sueldo del 34 por ciento, el pase a planta permanente de los contratados terciarizados, mejoras en las condiciones de trabajo y que el pago por antigüedad trepe al dos por ciento por año. El sueldo básico de un trabajador de categoría inicial dentro de Alicorpo –empresa formada por capitales peruanos- ronda entre los 2.500 y 3000 pesos.
Si bien la problemática se remonta a los últimos 6 meses, los obreros de la ex Jabón Federal optaron por tomar un plan de lucha más agresivo, que además de las manifestaciones en Camino de Cintura y los cortes en la entrada de la fábrica incluyeron ceses sorpresivos en sus actividades, desde fines de agosto.
Parece ser que el reclamo de los empleados de Alicorp sigue siendo una voz solitaria dentro del panorama sindical. Consideran que aún no han recibido ningún tipo de apoyo desde su sindicato ya que aún no hay noticias sobre la posibilidad de un paro a nivel nacional.
En un comunicado enviado a los medios de prensa, los jaboneros consideran que su “experiencia de lucha” es un punto de referencia para “todos los trabajadores y jóvenes de La Matanza y de la zona Oeste de cómo enfrentar a la patronal y la burocracia del sindicato y la federación.
“En este conflicto estamos enfrentando no solo las maniobras de la empresa sino las del sindicato, que aíslan y dividen a los jaboneros acordando fábrica por fábrica como en Procter y boicoteando de esta manera la propia paritaria, avalando las maniobras de la patronal para bajar el acuerdo paritario para todo el gremio y dejando en peores condiciones para negociar a los trabajadores de las pequeñas empresas del sector” disparan.
Este reclamo no es nuevo. Los obreros ya vienen reclamando por un aumento de sueldo desde junio de 2010, pero la situación empezó a empeorar en el último semestre. El año pasado el pedido de suba rondaba en el 40 por ciento, así como el ingreso a planta permanente de los contratados –personas que son contratadas a partir de agencias de trabajo y que tienen un contrato que suele durar entre 3 y 4 meses- y la reincorporación de trabajadores despedidos mediante cortes de ruta en el mismo punto. En ese momento los jaboneros también le pedían a la Federación Nacional que los agrupa y al Sindicato Jabonero del Oeste un plan de lucha.
Luego de la medida del viernes pasado, desde la empresa ofrecieron firmar el 0,5 por ciento de antigüedad por año en el marco de la paritaria actual. Además, desde la patronal llegó la oferta de subir el sueldo al 32 por ciento y un premio de mil pesos a fin de año. Los trabajadores estudiarán estas ofertas en la próxima asamblea que organicen.
esto me huele raro y no es a jabon, siempre nos cortan el camino cuando vamos a la muni, chicos si no les va vayan a trabajar a ace o el zorro.