Los trabajadores del Hospital del Niño de San Justo, postergaron la cuarta medida de fuerza, a raíz que han asumido las nuevas autoridades de la Secretaría de Salud del municipio, con esta actitud esperan abrir un canal de dialogó con las nuevas autoridades municipales.
El secretario Gremial, Rubén Bustos comentó que esta semana se reunirán con las nuevas autoridades a quiénes le harán llegar la copia del reclamo que vienen sosteniendo los trabajadores municipales y que, le hicieran llegar oportunamente, a la Secretaría Privada, al Jefe de Gabinete, Secretario de Gobierno, a la Presidencia del HCD, al Concejal Marcelo Roca, a la edil Sandra Oviedo y al ex Secretario Grosso, entre otros.
Rubén Bustos sostienen que “Nuestros reclamos se basan en la falta de personal, la Carrera municipal, la carrera hospitalaria, la derogación de la Ordenanza de Niveles entre los puntos mas salientes” y agregó que “Los trabajadores tenemos la mejor predisposición a dialogar, pero también sabemos que estamos en el punto mas crítico y que en 15 días empiezan los tiempos mas difícil del hospital, con las enfermedades respiratorias, por cuanto sin detener la atención de la población también estamos dispuestos a defender nuestros derechos y el de la población”.
Al cierre de esta edición, nos informaron desde la Secretaría Gremial del STMLM que se habían reunido con el Jefe de gabinete del área de salud, el Dr. Horacio Tur y que la semana entrante lo haría con la Secretaría de salud matancera, Dra. Gabriela Álvarez.
siempre se pone buena voluntad pero al final siempre nos cag…¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Es bueno sentarnos a negociar con las nuevas autoridades de la secretaría de salud… se los ve decididos a escuchar…. “Buen comienzo”…..hagámos votos para poder llegar a un entendimiento; para poder lograr lo que hasta ahora no logramos… RESPETO POR LA CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA.
SERIA MUY BUENO, QUE SE APROVECHARA ESTA APERTURA QUE LAS NUEVAS AUTORIDADES DE SALUD, POR LO QUE SE LEE EN LOS MEDIOS, HAN PROPUESTO.
PERO TAMBIEN HAY QUE TENER ESPECIAL CUIDADO PARA PORDER SEPARAR, LOS QUE DEBEN SER DOS NEGOCIACIONES DIFERENCIADAS; LOS PROFESIONALES DE LA SALUD QUE DEBEN ACORDAR PRIMERO CON LA SECRETARIA Y DESPUES CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL SUS HABERES.
Y LOS DE LOS COMPAÑEROS MUNICIPALES EN SU CONJUNTO, QUE DEBEN ACORDAR EN UNA SOLA INSTANCIA SUS HABERES, ES DECIR CON EL EJECUTIVO MUNICIPAL UNICAMENTE.
PUES EN ESTE RIO REVUELTO, LOS TRABAJADORES NUNCA GANAMOS NINGUNO