Fue en el marco del paro de actividades de 48 horas para los días jueves 30 y viernes 31. Exigen la reapertura de paritarias, aumento de sueldo y mejoras en el edifico entre otras reivindicaciones.
Por: Susana Jara
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El acto se realizó ayer jueves en el hospital Diego Paroissien en la localidad de Isidro Casanova y fue el comienzo de las medidas de fuerza de paro que se repetirán en las próximas semanas. Estuvieron en el encuentro profesionales, residentes de la salud de diferentes áreas y representantes de hospitales de la Provincia, ATE Matanza y delegados de SUTEBA Y MST.
Condiciones laborales
El reclamo principal es el aumento de salario de 10 mil pesos para los ingresantes, médicos de planta y para los residentes, ya que, Valeria Boneto de APUDIPA (Asociación de Profesionales Universitarios del Hospital Paroissien) señaló que el sueldo “es tan bajo” que genera “la falta de profesionales que quieran trabajar en los hospitales públicos”. Además, no se nombran cargos, ni se obtienen los pases y los que recién empiezan “no están cobrando y están precarizados.”
“El trabajo diario de los trabajadores se hace cada vez “más difícil”, ya que existen “pésimas condiciones laborales” y se lamentó porque el hospital tiene “un déficit de profesionales muy grande”.
Por su parte, Liliana García, presidenta de CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de le Salud de le Provincia de Buenos Aires) señaló que “no se puede trabajar más en esta situación” ya que el objetivo de brindar salud a nuestros pacientes “no lo podemos ejercer” y culpó a los gobiernos provincial y municipal de no utilizar la coparticipación en la salud y de “destruir los hospitales y al sistema de salud”. La médica también denunció el cierre de guardias por los escases de profesionales y la falta de pago de los reemplazantes y las deudas suman meses.
Además, señaló que los pacientes recurren a hospitales que están “atestados y desbastados” y que no se respeta el derecho a la salud de los habitantes.
Con respecto a las especialidades que el hospital perdió en estos últimos años, Boneto se refirió a endocrinología, oftalmología y reumatología. En tanto que solo cuentan con “un médico por cada especialidad para toda La Matanza y faltan enfermeras, por lo que expresó que la situación “desbordó” a los profesionales.
La guardia se convirtió en un servicio paralelo de atención de terapia intensiva, “porque tenemos pacientes con respirador y de salud mental”, quienes son derivados al hospital ya que es el centro de recepción de los mismos.
Falta de insumos
También, los médicos señalaron que faltan insumos para la atención de los pacientes, esto se debe a que los mandan de forma intermitente, por lo que deben trabajar “sin guantes, gaza, y liquido para limpiar las herida”, situación que no “se puede tolerar en una guardia” enfatizó.
El otro punto de reclamo es la desfavorabilidad, un plus que reciben en su sueldo y la que según Boneto “ya está firmada con atraso de un año y nos vienen prometiendo y no lo cumplen. “Al que se agrega el pedido por mejoras en las condiciones edilicias en la red eléctrica y cloacal que se encuentran colapsadas, por las cuales, también tuvieron reuniones pero “no se ven cambios y el edificio se nos viene abajo.”
“Los días de lluvia tenemos que evacuar a los pacientes de las habitaciones y de los servicios de cirugía. Realmente es lamentable porque no se puede trabajar así. Ya reclamamos, nos escucharon, pero hasta ahora no hay ninguna respuesta” relató. García agregó que la historia se repite, porque cuando el hospital se inauguró “tuvo que ser evacuado porque se inundó.”
En esta misma línea, reclamaron la reparación del mobiliario del hospital y el mantenimiento de los equipamientos, porque “sillas, camas y camillas están rotas y queremos que haya presupuesto para poder arreglarlo” y agregó que debido a la falta de baños tienen que bloquear habitaciones.
Otros reclamos
Además de la sumatoria de pedidos por el hospital Paroissien, los médicos exigen que se destine un presupuesto de emergencia de salud para el año en curso. También hicieron mención sobre el viejo reclamo de la devolución de los descuentos por días de paro del año 2011 y a la incorporación de “desgaste” y mirada de género al pliego de reivindicaciones.
Con respecto a ello, García resaltó que el tema del desgaste profesional será uno de los puntos a tratar en los próximos acuerdos paritarios y que si es necesario se cambiará la legislación vigente ya que no se puede trabajar más en estas condiciones.
Por otro lado, se pide que las profesionales mujeres, residentes y médicas de guardia que estén embarazadas puedan optar por pasar a planta, ya que “existe una resolución que en todos los hospitales se tiene que cumplir y vamos a estar velando por ello” dijo Boneto.
“Esto recién comienza, va a ser muy largo, tal vez agotador, le pedimos a todos los compañeros que se sumen a la lucha porque si no luchamos no vamos a conseguir nada “concluyó.
