Los equipos técnicos de la Secretaría de Mujeres, Políticas de Género y Diversidades de La Matanza llevan adelante distintos programas integrales para garantizar los derechos de las mujeres y disidencias sexuales.
La Secretaría de Mujeres, Políticas de Género y Diversidades de La Matanza implementa políticas públicas de la agenda feminista para la prevención y erradicación de las violencias de género.
Los equipos técnicos de las direcciones de la Secretaría, encabezada por Liliana Hendel, trabajan en articulación en el desarrollo de programas para garantizar los derechos de las mujeres y disidencias sexuales en el territorio.Además, generan alianzas con otros organismos municipales, Juzgados, la Defensoría, la Policía, Guardia Urbana, asociaciones civiles, entre otros, para dar respuesta a las diferentes situaciones que se presentan.
La Secretaría cuenta con la línea de asistencia gratuita 0800-999-7272 (PARÁ) que atiende las 24 horas, los siete días de la semana; el programa “Si las buscamos, no desaparecen”, de búsqueda de mujeres, adolescentes, niñas y disidencias que por distintos motivos se ausentaron de sus hogares; la Mesa de Trabajo Ley Brisa; y se trabaja junto a las Madres Protectoras en defensa de los derechos de las infancias y adolescencias.
También se asesora a las personas gestantes que solicitan una interrupción de embarazo y acompaña en el cumplimiento de la Ley 27.610; se articula con hospitales y centros de salud para garantizar dicho procedimiento; se realizan gestiones para el cambio de identidad a niños, niñas, adolescentes y personas adultas para que su documentación se adecúe a su identidad de género autopercibida; y se conformó una mesa de trabajo con la Subsecretaría de Personas con Discapacidad.
Mediante el programa “Gestión Menstrual” se llevan adelante talleres para que el tema deje de ser tabú y se entrega información y copitas menstruales a fin de promocionar el cuidado de la salud y el medio ambiente; también se desarrollan talleres de confección de toallitas para uso personal o generación de emprendimientos.
Ejes fundamentales
Otro de los ejes fundamentales de la Secretaría es la intervención entre los organismos judiciales y las unidades de asistencia médica para acompañar en la ruta crítica a las mujeres y disidencias que lo solicitan.
En este marco, uno de los temas que con mayor frecuencia se presenta es el de las “Madres Protectoras”, a quienes se asesora y se logran reintegros y revinculaciones de niñas, niños y adolescentes.
Además, se acompaña a mujeres y diversidades que atraviesan situaciones de violencias machistas como a quienes transitan el proceso de salida. Y se trabaja en un cambio de paradigma sobre el concepto de “refugio por violencias” para mujeres en riesgo para que éste no sea la primera instancia, sino la última, acompañando el rearmado de redes y articulando para que la justicia resuelva instancias como perimetrales, exclusión de hogar, reintegro de hijos/as, entre otras.
En tema de capacitaciones se implementa la Ley Micaela a organismos municipales e instituciones locales; se desarrolla el programa “Otras masculinidades son posibles” para sensibilizar en perspectiva de género; también se realizan talleres de reflexión y conversatorios, entre otras actividades.
En el marco del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, junto a la Secretaría de Cultura y Educación y la Secretaría de Salud Pública se organizaron distintas actividades desde el 8 de marzo hasta el lunes 14 de marzo, cuyo programa se puede seguir en las redes sociales.Cabe recordar que la Secretaría de Mujeres, Políticas de Género y Diversidades se creó el 3 de agosto de 2020 con el apoyo y la decisión política del intendente, Fernando Espinoza.
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