Lo escuchaste en No Te Duermas
Feniello en el programa radial No Te Duermas que se emite por Hexa Radio de 10 a 12. Miguel Feniello, secretario del Sindicato de Trabajadores del Estado municipal, analizó el reciente acuerdo salarial que ha generado discordia entre los trabajadores municipales.
Por Paula Tevez Varela
paulatv56@gmail.com
Sobre el acuerdo salarial recientemente firmado, subrayó: ” Nosotros creemos que es insuficiente bajo todo punto de vista, primero porque entendemos que no hubo una verdadera discusión entre el cuerpo delegados y activistas que refleje la realidad que está sufriendo y que vienen sufriendo él y las trabajadoras municipales durante los últimos años”.
El secretario adjunto argumentó que la inflación galopante y el desfasaje económico eran factores que requerían una discusión mucho más profunda y una recomposición salarial significativa, que contemple la necesidad de pasar de un sueldo básico de 31 mil pesos a uno que alcance a cubrir la canasta básica de alimentos o el equivalente al salario mínimo vital y móvil que es de 118 mil pesos.
“Si bien me parece importante el tema de los bonos, lo que debería el gobierno municipal en una discusión, a la cual debo ser honesto, nosotros estamos vedados por el momento, lo que debería haber una discusión que signifique incrementar el básico para que impacte en todos los rubros: como la antigüedad, como la extensión horaria como las horas extras, pero también que impacten el trabajador pasivo, que viene sufriendo aún más que el que el activo las inclemencias de la economía y sus vaivenes”, agregó al respecto.
Los trabajadores municipales exigen representación real
El entrevistado explicó que “el básico no llega ni siquiera al 10% de la canasta básica de alimentos, que supera los 300.000 pesos. estamos hablando de 31,486 pesos el básico inicial de un trabajador, entonces no se puede seguir, es obsceno discutir porcentajes con esos básicos. Debemos hablar de discusiones realmente serias que signifiquen sueldos dignos, pero también otras discusiones”.
Respecto a la problemática de la precarización laboral, señaló la disparidad de condiciones entre los trabajadores municipales. “Resulta que realizan el mismo trabajo, comparten horas de trabajo y compartías también las penurias tenían distintas condiciones laborales, unos eran monotributistas otros eran Contratados otros, otros eran cooperativistas, otros eran de una empresa privada de seguridad y otros eran municipales”, manifestó.
Esta disparidad, según Feniello, pone de manifiesto la falta de una discusión real sobre cómo incorporar de manera justa a todos estos trabajadores a la plantilla municipal. En su opinión si bien debatir los salarios es crucial, lo más apremiante y esencial es discutir un Estado que asegure la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores. De lo contrario, el Estado corre el riesgo de desmoronarse.
El secretario adjunto fue especialmente crítico con la falta de representación real de los trabajadores. Afirmó que: ” las decisiones la toman Ejecutivo y el viejo sindicato solo aceptas esa decisión, es decir, son totalmente unilaterales las decisiones que se toman, porque las toma Ejecutivo, aquí lo que no hay verdaderamente es una discusión sindical”.
La verdad detrás del acuerdo: la decepción de los trabajadores
“No se discute la problemática del trabajador y como arribamos a una solución, por eso esas asambleas que se realizan, que se le quiere dar un contenido épico y heroico termina siendo algo burdo y algo ficcional, porque a la luz de los hechos toda esa discusión y toda esa negativa aceptar ese aumento salarial termina siendo rubricada por un acuerdo que no tenía absolutamente nada que ver con lo que deseaban o lo que lo solicitaban las trabajadoras y los trabajadores”, denunció.
Enfatizó: “En realidad no se habla con la verdad, en realidad no hay una verdadera discusión y por sobre todas las cosas existe de parte, porque vamos recorriendo los lugares de trabajo, una enorme desilusión y/ o decepción en relación a la representación del Sindicato Municipal de La Matanza”
Feniello reveló que cuando construyó su alternativa, lo primero que propuso fue dar una discusión en serio sobre la problemática del trabajador municipal, que va más allá de los salarios. Según él, esta discusión se relaciona con la necesidad de construir un nuevo Estado que ofrezca más y mejores servicios, garantice la sustentabilidad y se adapte a la nueva realidad de los tiempos actuales.
“Esa discusión requiere de primero de buena voluntad después de ideas y después de decisiones políticas para seguir avanzando, pero lo más triste de todo esto es que esta realidad esta demanda esta realidad, esta demanda o necesidad no existe en la agenda ni del Estado, ni del gobierno municipal, ni mucho menos del sindicato que tiene por obligación, por mandato, la responsabilidad de llevarla adelante”, sostuvo.
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