En la tarde del último viernes, los integrantes el Frente Gremial Almafuerte, realizaron una caravana por las calles del centro de San Justo y finalizaron con el cierre de campaña en la sede del Club Almirante Brown. La Lista N°5 lleva a Rubén Bustos como secretario general y a Darío Paulillo como secretario adjunto en las elecciones del sindicato a llevarse a cabo el próximo jueves 12 de julio.
Por: Carlos R. Correa
carloscorreaprensa@gmail.com
A través de una caravana por las principales calles del centro de San Justo y continuando con un multitudinario acto en el gimnasio cubierto del Club Almirante Brown, la lista N°5 denominada Frente Gremial Almafuerte que encabeza la dupla integrada por Rubén Bustos y Darío Paulillo, pusieron punto final a sus actividades de campaña con vistas a las elecciones del próximo jueves.
“La mejor propuesta es la nuestra”
Tras reseñar el acompañamiento que su espacio hizo con distintos sectores de trabajadores que están en lucha para defender sus salarios y sus fuentes de trabajo, el candidato a secretario general, Rubén Bustos, se dirigió a sus adherentes afirmando: “Nuestro gremio se tiene que convertir en una organización con presencia en todos los lugares de trabajo y por ello considero que la propuesta que tenemos es la mejor”.
Y fundamentó sus dichos sosteniendo que “estas iniciativas se basan en la realidad de que generamos recursos y que los mismos deben ser destinados donde hacen falta, por ejemplo, siendo puente entre la organización y aquel compañero que tenga un problema. De asistirlo en lo que necesite. De estar al servicio del movimiento obrero…”.Y aprovechó para pedir “que el jueves nos den su voto de confianza”.
El tema que desvela a la mayoría de los municipales de La Matanza es el de la obra social y al respecto, el candidato de la lista Azul y Blanca anticipó que “vamos a generar recursos económicos para mejorar la calidad de la obra social y así poder ampliar sus especialidades. Además, a quien lo requiera, le daremos la posibilidad de diferenciar su aporte y en consecuencia, que pueda elegir la clínica”.
También puntualizó que “el secretario de salud estará a disposición de los afiliados y habrá canales de comunicación donde puedan expresar sus inquietudes. También tenemos como meta cubrir cada necesidad que nos impone la ley y además, a ello le agregaremos el buen trato y la atención que el compañero requiere. Esto lo queremos sostener como una obligación”, aseveró.
Y para culminar con ese ítem, Bustos amplió la propuesta sosteniendo: “Cada afiliado tendrá una cartilla con las especialidades, días, horarios, lugares de internación y protocolo que se respetarán a rajatabla” y añadió que “se cumplirán los horarios y quienes trabajen en la obra social, tendrán que dar un servicio pago, que se hace a través del aporte de cada afiliado”.
Plataforma en lo gremial y el sector de jubilados
“Vamos a defender la carrera municipal” anticipó Rubén Bustos al referirse a lo gremial y agregó: “Seguiremos bregando por la estabilidad de aquellos contratados a los que todavía no los alcanza la nueva ley, dado que están en los términos de la adecuación con la que se firmó la norma 14.656, y seguiremos reclamando para que en los próximos años estos trabajadores se encaminen a tener definitivamente su puesto de trabajo asegurado”.
En esa misma línea, aseguró que “desde la secretaría gremial desarrollaremos el proyecto del Convenio Colectivo de Trabajo presentado por el actual secretario general, Rubén Paulillo, y que están en manos de la intendenta. Por ello vamos a acordar su puesta en vigencia que incluye el porcentaje de antigüedad y demás reconocimientos que la ley posibilita”.
Además, el candidato se comprometió a que “nuestro sindicato estará presente en cada marcha y en cada reclamo justo. Y estaremos más allá de los dirigentes que se amiguen con quienes vienen por nuestros derechos. Si proponen flexibilización y recorte, tarde o temprano nos va a tocar, por lo tanto, siempre saldremos a defender a la clase trabajadora”.
En cuanto al sector de los jubilados, Bustos consideró que “en nuestro proyecto serán una prioridad. Por eso le vamos a brindar cupos para que puedan acceder al turismo en la temporada alta. Compartiremos actividades culturales, como visitas a museos, teatros, etc. Tanto en deporte como en cultura, habrá un espacio especialmente diseñado para que la tercera edad pueda puedan incorporarse a cada actividad. Tendremos permanente contacto con ellos y defenderemos sus aportes a la cámara compensadora”.
Administración, viviendas y finanzas
Respecto a este punto, el candidato a secretario general del STMLM prometió “hacer un relevamiento de cada bien que poseemos: hoteles, campos, casas, etc. Analizaremos el estado de cada moviliario y estudiaremos cómo obtener los mayores beneficios. En los últimos dos años los costos de los servicios se han quintuplicado, como el caso de la luz, gas y agua. Y será parte de nuestra política que cada propiedad, como mínimo genere el dinero suficiente para sustentar los gastos que produce”.
En lo que tiene que ver con las finanzas, según Bustos “éste es uno de los puntos más sensibles de nuestra organización y revela lo que ya dijimos del orden. Con orden y transparencia nos comprometemos a llevar adelante la gestión. Nuestros hoteles serán para que disfruten los afiliados y sus familias en la temporada y fuera de temporada, vamos a trabajar con los centros de jubilados y pensionados, a quienes le vamos a ofrecer parte de las plazas que tenemos para recaudar y así consolidar nuestra finanzas”.
En ese mismo orden, el candidato del Frente Gremial Almafuerte fue terminante al expresar que “vamos a controlar y a auditar la gestión cada vez que sea necesario, para que el afiliado tengan la tranquilidad que todo esté a resguardo” y en línea con esa aseveración afirmó que “nuestra política se enfocará en maximizar nuestros recursos y utilizarlos de la mejor manera”.
Otros puntos a considerar
El área de la Mujer, Deportes y Cultura, Turismo y Juventud fueron los otros item’s a analizar por Rubén Bustos quien señaló que “desde la secretaría de la mujer propondremos trazar un puente con el género femenino y abordar temas actuales, como violencia de género, familia, inserción en el campo laboral, etc. Haremos encuentros, cursos formativos, de prevención y además daremos lugar a las trabajadoras para que busquen y generen un espacio desde el liderazgo”.
“El deporte y la educación física son contribuyentes a la calidad humana del hombre y vitales para la salud” dijo sobre ese sector y añadió: “Trabajaremos con especialistas en la materia, para generar eventos deportivos y culturales que integren a la familia, a la tercera edad, a las mujeres y a los jóvenes. Tanto en deportes como en cultura habrá un espacio especial para jubilados, para que nuestros compañeros/as puedan incorporarse a cada actividad que deseen”.
En materia de Turismo, Rubén Bustos anunció que en su gestión “la temporada arrancará el aproximadamente 20 de diciembre. Todos aquellos que estén anotados entrarán en un sorteo que se hará con un bolillero y con la presencia de quienes quieran presenciarlo. Además, los afiliados tendrán la posibilidad de un amplísimo plan de pagos y también podrán participar con un valor diferenciado, aquellos que solo estén afiliados al sindicato y que actualmente no pueden acceder a nuestros hoteles”.
Y como remate a su propuesta para el turismo de los municipales, el dirigente reveló que “también está en nuestros planes contratar a compañías de turismo para que el afiliado que lo desee pueda viajar a otros puntos turísticos, del país e internacionales, existiendo siempre la posibilidad de ofrecerles un plan de pago para que puedan acceder a ese beneficio con mayor facilidad”.
Finalmente, el candidato a secretario general de la Lista N°5 Azul y Blanca, explicó que “una parte importante de los trabajadores y trabajadoras municipales son menores de 30 años. Y por ello queremos dedicarles tiempo y todo el esfuerzo necesario para que se conviertan en el motor de nuestro sindicato”.
