En esta segunda parte de la entrevista realizada con el autor del libro “Significación Laboral”, Javier Carrizo, el escritor y empresario brindó más detalles sobre su publicación sin fines de lucro y el proceso para concretarla.
En el marco de la nota que Diario NCO llevó a cabo con el escritor y empresario, Javier Carrizo, el entrevistado describió y brindó más detalles con respecto a su proyecto de donación de su libro titulado “Significación Laboral”, que aborda el tema de los vínculos de las personas con el mundo del trabajo.
En ese aspecto, el CEO de la empresa GEA Logistics dio cuenta de la manera como llevó adelante el proceso de realización de la obra y cuáles fueron los motivos que lo impulsaron a hacerla.
Asimismo, el autor también hizo referencia y dio precisiones con respecto a su decisión de crear un proyecto para hacer que su libro sea una publicación sin fines de lucro, la cual se puede adquirir de manera online.
En el contexto de la entrevista, el profesional también habló acerca de su iniciativa de donar su libro a instituciones educativas tales como escuelas, universidades y fundaciones, entre otras.
En esa línea, en esta segunda parte de la nota y ante la consulta de este medio, el entrevistado continuó con su descripción respecto del proceso creativo del libro y además, hizo un repaso por las principales características que lo distinguen.
Re-pensar el vínculo con el trabajo
En lo que refiere al desarrollo de su obra, Carrizo analizó y reflexionó acerca de interrogantes tales como “¿Cómo te vinculas con tu empleo? ¿Cuál es tu nivel de compromiso y responsabilidad? ¿Qué representa el trabajo en tu vida?”.
En ese aspecto, el abordaje de estas preguntas, entre otras, giró en torno a la búsqueda en la que se embarcó el autor cuyo objetivo tenía que ver por “enriquecer y armonizar el vínculo de los trabajadores con su actividad”.
Asimismo, también resalta que el propósito principal del libro fue cumplir una función social, razón que llevó al escritor a decidir que la publicación no estuviera a la venta sino que pueda estar al alcance de toda persona que quisiera leerla de manera gratuita.
En tanto, a lo largo del libro, el autor y CEO de la empresa GEA Logistics, indagó respecto del significado que las personas le otorgan al trabajo y cómo estas se vinculan con el mismo y con los diversos aspectos que hacen al ámbito laboral.
Repercusiones de la obra
En lo que respecta a las respuestas que obtuvo sobre el libro por parte de los lectores y las lectoras, el autor manifestó y celebró que “las repercusiones fueron muy buenas. Las personas que lo leyeron me dieron un feedback muy interesante y entiendo que el mensaje que quise dar quedó claro”.
En este aspecto, cabe mencionar y remarcar que, de acuerdo a la información brindada a este medio, “Con el objetivo de alcanzar a más trabajadores,, “Significación Laboral” contó con un stand en el evento de Tenis “Challenger de Buenos Aires”, que se disputó en el Racket Club de la capital argentina durante el año pasado.
En el contexto del evento mencionado, se entregaron de manera gratuita más de 500 ejemplares del libro de Carrizo, lo cual se sumó a las series de diversas actividades que se llevaron a cabo hasta el momento para que la mayor cantidad de personas puedan acceder a la publicación del escritor.
Herramienta para la transformación
En tanto y ligado a la importancia de la actividad laboral, el autor, quien también es director de la comunidad de logística y comercio exterior MovantConnection, integrada por referentes del sector de Latinoamérica y España, sostuvo y remarcó que “el trabajo ocupa un lugar central en nuestra vida”.
En sintonía con lo expuesto anteriormente, el entrevistado añadió y subrayó: “Es imposible pensar en el bienestar personal sin desarrollar un vínculo sano y constructivo con nuestra actividad laboral”.
No obstante, Carrizo también planteó una reflexión con respecto a lo que significó para él el haber podido llevar a cabo este proyecto y se refirió a los aportes que considera que el libro puede brindar en términos educativos y laborales.
En ese sentido y ya para finalizar, el autor de “Significación Laboral” manifestó y enfatizó: “Significa mucho. Si logro incentivar a una persona a mejorar su relación con el trabajo, entonces valió la pena”.
Fuente fotografía: una.edu.ar
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