El nosocomio es uno de los elefantes de la salud, que atiende una vasta región del Gran buenos Aires y su influencia se extiende también al interior de la provincia.
Se encuentra en la órbita del gobierno nacional y ha sido programado “como un hospital de alta complejidad y referencia nacional para la atención de pacientes agudos en todas las etapas de su vida”.
En los últimos años, en particular en los 4 años del macrismo, ha estado en la esfera pública por los permanentes conflictos con sus trabajadores. Durante esos años se produjo un brutal ajuste, llegándose a despedir 600 trabajadores con la consiguiente pérdida de servicios para los pacientes. La lucha permanente de los trabajadores, enfermeros/as, médicos, pacientes, sumado a la derrota electoral del macrismo en 2019 con la asunción del Frente de Todos permitió la reincorporación de gran parte de ellos.
Hoy de nuevo el Posadas es noticia por los reclamos de sus trabajadores, reclamos que llevan ya 4 meses y no aparecen las respuestas. Por eso lo del título de esta nota: paro y carpa en el predio del hospital como medidas de protesta.
El NCO habló con Eva Martínez, Licenciada en Enfermería e integrante de CICOP. sobre el porqué de las protestas.
¿Contanos qué es lo que están reclamando?
“Hace 4 meses que venimos con estos reclamos que tienen que ver, principalmente, con la necesidad de una urgente recomposición salarial, todos conocemos cómo se ha disparado la inflación que reduce todo el tiempo el poder adquisitivo de nuestros ingresos. No llegamos ni a la canasta de pobreza, que hoy ronda los 140 mil pesos para una familia tipo. Otro reclamo central también es el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados.
Te doy un ejemplo que es mi caso, tengo 22 años de servicio en el hospital y todavía estoy contratada, todos los años tengo que firmar un contrato para renovarlo, cuando la Ley de Contrato de Trabajo dice que solo se puede estar un año en esa condición y pasado ese tiempo el trabajador debe ser incorporado a la planta institucional. En esas condiciones de inestabilidad estamos sujetos a los despidos como pasó en la época del gobierno de Macri que se despidieron 600 trabajadores, haciendo desaparecer servicios enteros”.
¿Cuáles son las formas de trabajo precario y qué porcentaje comprenden en el conjunto de los trabajadores de la institución?
“Veníamos precarizados de hace tiempo, pero últimamente han aumentado el nivel de precariedad laboral al introducir la figura del monotributo. Bajo esta figura laboral no tenemos obra social, no tenemos ART, el trabajador tiene que pagarse todos los costos laborales. Se carece de todos los derechos laborales conquistados y garantizados por la constitución.
Además, los salarios de los monotributistas son muy inferior a quienes trabajan en planta o tienen otras formas de contrato. Por eso luchamos por eliminar esta forma de trabajo del hospital. En el Posadas alrededor de un 15% es personal de planta, el resto, el 85%, está precarizado, de los cuales un 15% son monotributistas. Somos alrededor de 5000 trabajadores en el hospital”.
¿Cuál es la situación con respecto a los insumos hospitalarios, infraestructura, etc.? cuestiones que hacen a la calidad de atención a los pacientes.
“Es parte de nuestras demandas también, mejores condiciones de trabajo, lo cual tiene que ver con la calidad de la atención de salud que reciben los pacientes. En ese plano hablamos de los insumos hospitalarios que faltan, de la parte edilicia, hay sectores de las instalaciones muy deteriorados, con peligro de caerse, es decir, exigimos más inversión en el hospital y en forma permanente”.
¿Esta situación ha llevado a la pérdida de servicios para los pacientes?
“Sí. El hospital se achica por esta situación, por ejemplo, teníamos un sector de Tabaquismo desde hace mucho tiempo y ahora se está cerrando. Este es un hospital de referencia para todo el conurbano, aquí recibimos muestras de Anatomía Patológica de todo el Gran Buenos Aires, así como de otros servicios como Pediatría, Cardiología, etc. Aquí recibimos derivaciones de muchos lugares de la periferia, ya que contamos con buenos especialistas, formados incluso en el hospital.”
¿No tienen un canal de diálogo con la dirección del hospital o el Ministerio de Salud Nacional?
“Tenemos un canal de negociación intermitente que sólo nos da promesas, sin ningún compromiso real de resolver las cuestiones planteadas. Por eso estamos con estas medidas de protestas en el marco de un plan de acción que decidimos en la última asamblea del 25 de enero, con el objetivo de lograr instalar una mesa técnica con las autoridades que tenga continuidad de trabajo para discutir estas cuestiones que planteamos. Como se ha hecho en la provincia entre CICOP y el Gobierno de Kicillof. Hemos hablado con el viceministro de Salud, Alejandro Collia, con las autoridades del hospital, pero hasta ahora no hemos conseguido nada”.
Frente a esta falta de respuesta ¿cómo van a continuar con sus reclamos?
“Nosotros seguimos insistiendo, hoy le hemos enviado una nota a la ministra de Salud, Carla Vizzotti y al viceministro, Alejandro Collia para pedir una mesa de trabajo con cualquiera de los dos. Mientras tanto seguimos con la Carpa en el hospital y si no hay respuesta volveremos a las medidas de fuerza”.
Te pueden interesar:
https://www.instagram.com/diarioncomatanza
https://facebook.com/diarionco
2 Comentarios.