En una nueva emisión de No Te Duermas, por Hexa Radio, de 10 a 12, coproducción de Periódico SIC y Diario NCO,Marcelo Proverbio, líder del Sindicato Trabajadores del Estado Municipal de La Matanza, se abrió acerca de las dificultades y retos que enfrenta el recientemente inaugurado sindicato.
Por Marco Vandoni
Marcovandoni7@gmail.com
En una entrevista exclusiva para No Te Duermas, el líder del sindicato municipal alternativo habló del fin y objetivos que tienen propuestos, sus problemáticas a resolver y se refirió a la disputa de poder sindical entre el emergente Sindicato Trabajadores del Estado Municipal y el establecido Sindicato Trabajadores Municipales de La Matanza.
“Somos un sindicato alternativo. Creamos esto porque fuimos a hablar con el secretario general en reiteradas oportunidades, antes y después de las elecciones y lo único que hacían era preguntarme qué puesto quería. Nunca se discutió una propuesta”, contó Marcelo sobre el surgimiento del gremio.
Acerca de las dificultades que enfrentaron en su fundación Proverbio recordó: “Fuimos a elecciones posteriormente y en agosto dieron de baja a 7 u 8 trabajadores con la excusa de que después de 8 o 9 años no nos renovaron el contacto. Pero hay una ley hace más de 8 años que indica que al año pasas a planta permanente y eso no se pone en tela de discusión”.
“Antes de esa ley, nuestro sindicato había firmado un acta de acuerdo donde para dar de baja al trabajador con mas de dos años de antigüedad debía tener los mismos derechos que aquellos en planta permanente. Entonces, ¿cómo te echan del Estado? Te tienen que hacer un sumarioy encontrarte culpable de algo”, explicó sobre las dificultades contractuales que enfrentan los empleados municipales.
Una ley a la que le falta
Marcelo ahondó sobre los problemas que enfrentan sus compañeros en cuanto al reconocimiento de derechos laborales: “El sumario implica un derecho a la defensa, pero lo que planteamos nosotros es eso. A nosotros nos sirve que no nos renueven el contrato cuando tiene mas de un año de antigüedad. Lo hablamos con el sindicato con compañeros de la Guardia Urbana, aunque el secretario general haya dicho que ellos no eran empleados municipales”.
“La ley 11.657 que teníamos nosotros viene de los años 90´, en donde la Provincia de Buenos Aires se niveló para abajo. La 14.656 actual hace que la ley sea el piso y que cada distrito indique su techo. La negociación de paritarias la hacemos en base a la de los docentes, lo tomamos de referencia, y siempre estamos por detrás de la inflación”, relató el sindicalista sobre la falta de referencia en las paritarias.
Sobre este tema, Proverbio continuó: “Las paritarias son más amplias que solamente la recomposición salarial. Estas deben tener en cuenta la cantidad de compañeros que se murieron o se jubilaron y aquellos que se incorporaron. Cada vez hay menos gente trabajando para el Estado, porque las actividades que antes hacia la población ahora están tercerizadas”.
“El primer contacto que tiene la población es con los empleados de la municipalidad. Los municipales somos los que pusimos la cara y estuvimos presentes estos últimos años y aun lo hacemos, porque seguimos en pandemia, y sin embargo cuando hay que solicitar algún derecho no se nos escucha”, remarcó el líder sobre la importancia del municipal para la población.
Dos sindicatos paralelos
El referente del STEMLM procedió a opinar sobre el sindicato municipal de mayor antigüedad:“Lo que observo del viejo sindicato, o Sindicato Trabajadores Municipales de La Matanza para no ofender a nadie, es que nadie se plantea la instalación de una mesa de discusión. El sindicato que armamos nosotrosproponer que en estos tiempos debemos repensar que queremos de la carrera municipal”.
Marcelo también se refirió sobre la crisis de la carrera municipal y la necesidad de renovación: “La carrera no es solo pedir el cargo cuando se jubila alguien, hay que revisar las bases. Cada vez hay menos gente en las bases porque se esta supliendo el trabajo municipal con monotributistas y cooperativistas.
Acerca del hostigamiento que sufrió por parte del sindicato contrario, Proverbio dijo que “quienes tienen que defender los derechos de los trabajadores no lo hacen. En una asamblea nos trataron de personas no gratas, están juzgando a un grupo de laburantes. Pusieron pasacalles que decían que el único sindicato eran ellos”.
“El salario básico de un municipal era de 16.199 y ahora se fue a casi 20.000. Luego está el conformado que se la agregan bonificaciones. La horas extras se suman a partir del básico no del conformado. Por eso debemos empezar a rediscutir un salario diferente, acorde a un proyecto que acompañe las necesidades de la inflación. Hoy estamos lejos de eso”, expuso y cerró el sindicalista sobre la situación salarial de el y tantos otros compañeros.
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