Delegados y delegadas gremiales municipales reclamaron por medio de sendas notas elevadas al intendente, Fernando Espinoza, y al Secretario General de su gremio, Daniel Troncoso, por mejores condiciones de trabajo y un aumento salarial inmediato.
La demanda surgió a partir de una reunión realizada el 7 de marzo, en la Plaza San Martin, en la cual participaron representantes gremiales de distintas reparticiones municipales y de Hospitales y centros de Salud.
Los puntos de reclamo planteados en la nota
- Tratar escalafón para todas las actividades profesionales o no.
- Aumento del porcentaje de antigüedad 5 puntos porcentuales.
- Aumento salarial en todos los conceptos (asignaciones, decretos, etc), en un 65% directo, sin partición.
- Pasar los conceptos asignaciones, decretos, etc, al concepto sueldo básico. Para aumentar la base en beneficio de la antigüedad.
- Cláusula de revisión del salario a Junio/2022, coyuntura con mucha volatilidad.
- Implementación de plus por merienda.
- Implementación de viatico para todos los empleados y aumentarlos en los casos que es necesario su utilización por las tareas.
- Los puestos vacantes que se produzcan, deben ser cubiertos por aspirantes a agentes municipales, no a la tercerización de los servicios por monotributistas y cooperativistas.
- Confección de CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) para su aplicación.
- Instaurar Ley Micaela.
- Instaurar ley Gremial 23551 que nos legitima y se nos permita ejercer nuestra función tal y como lo establece también la carta magna. Convocar a una Asamblea General.
- Es incongruente y va en perjuicio y detrimento de los ingresos de los jubilados y jubiladas municipales negociar incrementos a base de bonos.
Nota dirigida al Intendente.
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