Las capacitaciones impulsadas por el organismo junto a la Agencia Territorial Mendoza del Ministerio de Trabajo, son gratuitas y se extienden hasta el 2022.
La formación e instrucción en los diversos sectores que forman parte de la economía, resultan un factor clave a la hora de impulsar el desarrollo de los mismos y de los y las trabajadores y trabajadoras.
En este contexto, a su vez, no solo se destaca la importancia respecto del aprendizaje sobre las particularidades de cada sector productivo sino también de las herramientas tecnológicas que se incorporaron a la economía en general.
En ese sentido y de acuerdo a la información a la información a la que pudo acceder Diario NCO, el Instituto Nacional de Vitivinicultura anunció la realización de 20 cursos de formación profesional que comenzaron este mes y se extenderán hasta marzo de 2022.
Formación e industria
En relación a los cursos mencionados, desde el Instituto explicaron: “Los mismos están basados en la Economía del Conocimiento con el objetivo de incrementar las capacidades, habilidades y el perfeccionamiento profesional de trabajadores de la cadena productiva vitivinícola”.
Asimismo, además del Instituto Nacional de Vitivinicultura se informó que los cursos serán impulsados por “la Agencia Territorial Mendoza del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en el marco del Plan de Formación Profesional y Continua”.
“Un punto a tener en cuenta es que estos cursos son gratuitos y serán certificados por el MTySS e INV. En todos los casos, la capacidad es limitada, entre 30 y 50 personas y se dictarán bajo modalidad virtual y asincrónica en la plataforma Moodle del INV”, aclararon desde el organismo.
Tecnología y economía
Por otra parte, en el escrito difundido, el presidente del INV, Martín Hinojosa, se refirió al vínculo entre la propuesta formativa y los lineamientos de gestión del INV: “Se reconoce a la innovación tecnológica como un elemento central para modernizar la vitivinicultura”.
En sintonía con lo expuesto anteriormente sobre la importancia de la innovación tecnológica para la vitivinicultura, Hinojosa planteó que “se apunta especialmente a la eficiencia del uso del recurso hídrico y al desarrollo de nuevos productos, envases”.
“También al desarrollo de sistemas de comercialización tendientes a incrementar el consumo y ventas tanto en el mercado interno y como en el externo”, agregó el titular del organismo en el material publicado.
Instrucción integral
En lo que respecta al alcance de la propuesta, el informe destacó que “tiene gran potencial respecto a la incorporación y certificación de saberes, habilidades y competencias para perfiles laborales demandados por la industria vitivinícolas”.
A su vez, también se hizo referencia a la incorporación y certificación de saberes y habilidades en “los proveedores de bienes y servicios como marketing digital y elementos diferenciadores de productos como las etiquetas, la programación y el servicio de gestión de riego intra-finca”.
Al respecto de la propuesta, el responsable de la Agencia Territorial, Gonzalo Navarro subrayó: “Desde el Ministerio financiamos esta línea que tiene como fin la inserción laboral de los chicos y chicas que no han podido desarrollar una carrera universitaria o finalizar alguno de los procesos educativos formales”.
Impulso a la industria
En línea con lo planteado anteriormente sobre la propuesta como herramienta de trabajo, Navarro sostuvo en el escrito que “es una herramienta concreta de conocimiento para la inserción genuina al mercado laboral”
“Entendemos que la brecha en estos tiempos tiene que ver con el acceso a las nuevas tecnologías y no solo tiene que ver con la conectividad, sino también con el hecho de adquirir los conocimientos específicos que el mundo hoy exige”, consideró el responsable de la agencia territorial.
Además, el funcionario agregó: “Esta formación logra vincular a la juventud, a la economía del conocimiento, a la formación concreta para la inserción laboral y a la vitivinicultura”.
Finalidad de los cursos
Por otra parte, en cuanto al objetivo de las capacitaciones, el escrito indicó que “este ciclo tiene el la finalidas de incrementar las capacidades, habilidades y el perfeccionamiento profesional de trabajadores y trabajadoras de la cadena productiva vitivinícola”.
De esta manera, el informe expuso que las capacitaciones se realizarán: “Atendiendo a las necesidades de recursos humanos capacitados que el sector requiere, promoviendo competencias tecnológicas que faciliten la inserción laboral”.
“También se dictarán considerando la readaptación profesional y la reconversión ocupacional que impacte positivamente en el desarrollo industrial y comercial”, sintetizó el documento consultado por este medio.
Destinatarios y destinatarias
En lo que respecta a quienes apuntan las capacitaciones, el material difundido precisó que “los cursos de formación estarán destinados principalmente a participantes de los programas y acciones de empleo ejecutadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación”.
“También estarán destinados a profesionales de distintas disciplinas, enólogos, sommeliers y personal de empresas vitivinícolas de diversos niveles y áreas; emprendedores/as del sector; operarios y personas que trabajan en bodegas o en empresas proveedoras de servicios al sector”, agregó el escrito.
Asimismo, desde las instituciones impulsoras de la propuesta afirmaron que “por medio de estos cursos se busca potenciar las habilidades de trabajadores y trabajadoras, posibilitando el acceso a la actualización de sus niveles de formación”.
En ese sentido, mencionaron que se considerarán: “Los cambios de las innovaciones tecnológicas que transforman el mundo del trabajo, permitiendo así ampliar/potenciar las oportunidades de empleabilidad”
Propósitos de los Cursos
En cuanto a la especialidad de las capacitaciones, el informe destacó: “Curso de inclusión digital y ofimática, vinculados a la inmersión a entornos tecnológicos, cuyo propósito es promover el desarrollo de competencias tecnológicas para el desempeño laboral en la sociedad de la información”.
“Cursos de formación profesional que apunten a la reconversión de perfiles laborales y readaptación de procesos de trabajo. Se proponen cursos que facilitan la adquisición de saberes, habilidades y competencias que respondan a nuevas necesidades productivas y comerciales”, añadió el escrito difundido.
En sintonía con lo expuesto, el documento consultado agregó que “se incluye un curso de gestión de emprendimientos vitivinícolas, que brinde herramientas de gestión en elaboradores/as de vino casero, pequeños emprendimientos comercializadores”.
Además, también se hizo referencia al hecho de que “se brinden herramientas de gestión para futuros emprendedores/as que quieran iniciarse un emprendimiento vitivinícola”.
Especificaciones de las capacitaciones
En relación a lo mencionado con respecto a las características de los cursos, el informe también resaltó: “Se proponen tres cursos en el campo de la comercialización vitivinícola”.
“Estos cursos están orientados al Mercado Interno (marketing y ventas), Mercado Externo (gestión de exportaciones) y Marketing digital (redes sociales y ventas, marketing digital y social media)”, puntualizó el material consultado por este medio.
Al respecto, el documento publicado detalló que “para el sector primario se incluye un curso de telemetría para riego intra-finca, destinado a emprendedores/as que quieran prestar este servicio cada vez más demandado por el sector, en pos de eficientizar el uso del recurso hídrico y mejorar la productividad de los cultivos”.
Por último y para finalizar, el el informe añadió y destacó: “Habrá cursos orientados vinculados a formación 4.0: cursos de Programación (curso framework yii, git lab, ionic 6+) y realidad aumentada para uso en etiquetas de vino”.
Fuentes fotografías: news.agrofy.com.ar y agrositio.com.ar
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